走進職工農場，依稀可見士地總面積24畝，常年種植蔬菜面積20畝，蔬菜總產50噸。今年以來共培植20余種特色農產品，圈養的烏雞等各種肉類系列產品500余只，目前已全部售罄。當地農民大叔在蔬菜種植上有著豐富的經驗，蔬菜產區環境良好，無污染，發展綠色蔬菜加工有著充足的資源。職工農場以生態有機種植為理念，以舌尖上的安全為宗旨，把農場打造成集果蔬種植、畜禽養殖、采摘體驗、農耕體驗為一體的觀光旅游景點。

可持續“生態圈”

職工農場項目是以一種創新再生的土地耕作方式，通過在同一片土地上整合樹木、農作物和母雞，采用有機耕作方法加強了土壤的結構和完整性，通過利用動物糞便進行養分循環、播種覆蓋作物等方法來保持土壤肥沃。職工農場分為種植和養殖兩個區域，區域以大棚房為界限，棚內六棵小樹護土固邊，長勢良好。種植區域可分葉菜類、根莖類、花球類等，利土壤長期保持肥力，保證農作物高產。養殖區以家禽形象展示美化，“雞舍”按照種類不同，分為公雞、母雞、雞仔三個不同的養殖區域，“養豬棚”以石磚砌墻，圍以柵欄，科學合理，布置溫馨。現在正值一年春耕際，番茄、黃瓜、辣椒……種子入土，嫩苗見泥，各種各樣的蔬菜瓜果爭相生長，現有“養豬棚”養豬6頭，望著這些小家伙，每天感受到生命的變化，職工們盛贊職工農場意義重大、其樂無窮。

綠色加工廠

從農場到餐桌，餐廳食材來自于農場，廚師使用新鮮食材結合簡單的烹飪手法，呈現當季食材的風味。農場制定了一個零食物浪費的政策，餐廳的食物殘渣收集起來被堆肥或送去做厭氧消化，變成可再生能源和肥料等，產生的任何其他非食物廢物被重新使用、回收或通過焚燒回收為能源。除了保證種植之外，我們在工藝流程上，有11道工序，從采收新鮮蔬菜→予冷→挑選→清洗→分級、整理→切分→二次清洗→保鮮→速凍→包裝→到入庫，實現蔬菜的保鮮、速凍。另外，我們有零售群，微信提前一天公告蔬果的品種和數量，我們在零售前一天完成采收和配料，規定時間內送貨到金華基地。”農場管理員易師傅表示，這種讓農場基地與職工食堂直接對接的模式，不僅有利于農產品質量監管，也能更好地滿足職工“綠色餐桌”的需求。現每日往職工食堂輸送蔬菜180斤左右，基本滿足職工就餐需求。

樂趣——采摘活動

我們搭建平臺，吸引職工體驗蔬果采摘。“摘草莓”活動深受歡迎，邊吃邊摘，順著前方一排排鮮紅，一步一顆摘下直到雙手沾滿草莓的香氣。再一口咬下飽滿的果肉，清甜多汁，滿嘴都是大自然野性的滋味。隨后漫步田園間，沉浸式感受采摘樂趣 。種植5個草莓品種，共設2個大棚1.3畝供職工采摘，大棚內，翠綠掩映下，一顆顆飽滿的草莓嬌嫩欲滴，散發是馥郁的清香，等待著客人的到來。

關愛職工福利

中心始終秉承“一切為了職工、一切依靠職工、一切服務職工”的理念，推出蔬果平價套餐，加大蔬果產銷對接力度，對接職工及職工家屬。即保證了品類全，又保證了價格廉、鮮度佳。如發生蔬果不新鮮，質量不好的情況，馬上更換產品，時刻將信譽和職工滿意度放在首位，持續抓好農場零售的后續服務，打響打亮職工農場信譽。3月份，我們給杭州總部職工送的綠色蔬菜。“都是這個季節的時令蔬菜，如生菜、菠菜、蘿卜等，基本這一周不用去菜市場買蔬菜了。”一名職工如是說道。

為進一步推進主題教育“我為群眾辦實事”落實落地， 提升廣大干部職工“舌尖上”的滿意度， 中心不斷規范管理、創新思路，創優服務，在前期監督員一日三餐監督和問題整改的基礎上，又成立職工食堂關愛服務督查小組，建設清風食堂，監督飯菜質量，征求職工意見。同時，狠抓落實整改、及時反饋回應，切實給予職工群眾舌尖上的關懷，用實際行動增強職工的幸福感和歸屬感。

【責任編輯：周磊】