10月18日，公司黨委召開第四季度黨群工作聯(lián)席會(huì)議。公司黨委書記劉光華主持會(huì)議，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席文林，公司黨委工作部、監(jiān)察審計(jì)部（紀(jì)委辦、巡察工作辦公室）、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理部、公司工會(huì)、公司團(tuán)委和機(jī)關(guān)黨委全體工作人員參加會(huì)議。

會(huì)上，公司黨群系統(tǒng)各部門負(fù)責(zé)人先后分析并總結(jié)了本部門三季度工作情況，重點(diǎn)介紹了四季度工作安排。

劉光華書記在肯定公司黨群系統(tǒng)三季度成績的同時(shí)，根據(jù)黨群系統(tǒng)各部門四季度的工作計(jì)劃，結(jié)合公司黨群系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)、實(shí)際、問題等情況分別提出了具體要求。就如何有效地抓好四季度黨群工作的落實(shí)，劉光華書記強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：一是突出重點(diǎn)，確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。四季度要重點(diǎn)做好國資委巡視電建集團(tuán)延伸巡視的迎檢準(zhǔn)備工作和年底有檢查考核目標(biāo)的相關(guān)工作，各部門負(fù)責(zé)人要提前做好人員、重點(diǎn)、進(jìn)度、期限等的統(tǒng)籌安排；二是全公司上下要形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力，黨群部門要激發(fā)和調(diào)動(dòng)全公司職工積極向上的進(jìn)取意識(shí)，要從精神層面和物質(zhì)層面著手，讓全公司職工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，真正做到建設(shè)“職工幸福的家園”。三是對上級(jí)的工作部署要點(diǎn)對點(diǎn)抓好落實(shí)，對二級(jí)單位的突出問題要一對一抓好指導(dǎo)，對本系統(tǒng)本部門下發(fā)的文件制度執(zhí)行不到位現(xiàn)象要切實(shí)抓好執(zhí)行監(jiān)督；要根據(jù)公司當(dāng)前面臨的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和存在的主要問題，結(jié)合二級(jí)單位的困難實(shí)際，深入基層關(guān)心職工生活；要對二級(jí)單位黨群工作機(jī)構(gòu)提出明確要求，列入考核檢查項(xiàng)目，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。要本著實(shí)事求是的原則，具體問題具體分析，指出問題，抓好指導(dǎo)，切實(shí)做到服務(wù)到位。

文林副書記對做好四季度黨群系統(tǒng)各項(xiàng)工作提出要求：充分做好迎檢準(zhǔn)備，對照考核標(biāo)準(zhǔn)，提前做好迎檢策劃，梳理總結(jié)年度工作；總結(jié)提煉工作亮點(diǎn)，不斷提升工作水平；做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、導(dǎo)師帶徒、困難職工慰問等工作；組織開展好對公司所屬單位的四項(xiàng)業(yè)務(wù)集中考核評(píng)價(jià)。

與會(huì)人員圍繞四季度工作重點(diǎn)，進(jìn)行了充分的溝通交流。