1月28日，公司組織召開2023年度總部各部門、所屬各單位、各區域總部負責人述職、述廉會議,科學評價總部部門、所屬各單位和各區域總部管理效能，進一步提升管理能力和效率，服務公司生產經營大局。公司黨委副書記、總經理盛峰出席會議并作點評講話，公司黨委副書記、工會主席文林主持會議，公司在杭領導班子成員郭習葵、王現剛、趙云川、練新軍、莊家琢、于凌云、李敬出席會議并擔任評委。

盛峰總經理對此次述職述廉會議的召開給予高度評價，并對各述職述廉干部的個人表現進行了點評，給予肯定，指出不足。他指出，公司干部隊伍是一支“忠誠、團結、奉獻、擔當”的隊伍，各級領導干部能提高站位、顧全大局，主動作為、擔當盡責，為公司實現高質量發展提供了堅實保障。

盛峰總經理就做好2024年工作提出四點要求。一是聚焦“國之大者”，旗幟鮮明講政治。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神，堅定不移貫徹落實集團公司黨委和公司黨委的各項決策部署和工作要求，確保落到實處、抓出實效，決不能層層變樣、層層衰減；二是聚焦功能發揮，提升素質強本領。要練好內功、站穩腳跟，提升綜合素質，提高管理能力，進一步把握新形勢、打開新局面、闖出新路子；三是聚焦高效服務，持之以恒轉作風。要做實調查研究，既要到工作開展好的單位、項目去總結經驗，更要到困難較多、情況復雜的單位、項目去調研解決問題，提升服務水平、提高服務質量，加強統籌協調、強化溝通交流，全力服務好基層單位及項目；四是聚焦遵規守紀，廉潔自律守底線。強化制度意識、規矩意識、紀律意識，牢牢守住紀律的底線和紅線，帶頭履行“一崗雙責”，進一步轉變工作作風，努力為職工群眾辦實事、辦好事。

會上，公司高管、副三總師、總部機關黨委書記、各部門、各區域總部、所屬各單位負責人共計47人通過亮業績、曬數據、講措施、述廉潔、談思路，充分達到了以述職述廉推動公司戰略及工作目標落地、推動廉潔文化建設的目的和效果，明確了今后工作的努力方向。公司領導班子聽取了匯報并對中層干部進行評議考核。

【責任編輯：韓佳�！�